如今在父母的眼里，年轻人或者是子女能够进入事业单位，进入国企或者进入体制内工作，可以说是一辈子衣食无忧。
因为这些岗位都属于铁饭碗的范畴，但是也有很多年轻人因为学历能力或者是职业兴趣的原因，并没有办法在铁饭碗岗位中有所作为。
尤其是在地铁工作多年的安检员他们的，工资并不算是很高，而且也没有编制，大家坚持了一段时间便选择了离开。
因为对于他们来说，不仅无法保证自己能够在岗位中长远稳定的发展下去，而且新的待遇也并不算是很理想大家的福利补贴，吃饭住宿都没有保障。
因此便会选择辞职跳槽，除此之外还有哪些原因呢？
小张在地铁当安检员，而且在北京工作了近5年的时间，最终还是选择了辞职，因为小张的工资总体来说还不到4000元。
对于他来说，当初只是一名普普通通的大专生，毕业之后想要找到合适的高薪工作，但是最终却没有办法实现目标。
所以只能是和其他同学一起通过培训进入了地铁当安检员，不是正式员工，也没有毕业的编制。
尽管入职的时候对于年龄对于专业对于学历并没有太高的要求，可是长期工作下去会觉得工作比较乏味，比较繁琐枯燥。
大多数年轻人其实在工作一两年之后便会选择离开。
因为小张看到有不少同事都会选择一些销售行业，或者去送外卖送快递，哪怕是进入工厂去从事一些高薪的工作，大家也不想在地铁继续当安检员。
因为一旦到了一定的年龄，大家的心态就会选择安逸，在工作中也没有良好的表现，很难得到提拔和晋升，久而久之就没有了太多的工作与优势。
小张也希望自己能够从长远的角度去考虑问题，因为现在社会都在不断发展，职业越来越多，很多年轻人或者创业者都在不断迈向新的发展阶段。
很多新的职业开始层出不穷，但是在小张看来，如果自己能够在辞职以后选择全程远大的高新职业。
比如在一些房产销售或者是在一些互联网公司里工作，对于他来说其实还是能够帮助自己提高幸福指数，不至于有失业风险的。
越来越多高薪职业都可以帮助大家确定正确的就业方向。
