在发生交通事故赔偿，工伤死亡赔偿和医疗事故赔偿的过程中，会出现丧葬费这一赔偿项目，那么丧葬费如何领取？丧葬费是否属于遗产？丧葬费包含什么费用？
下面小编就丧葬费的问题整理了相关的资料，欢迎阅读！
一、什么是丧葬费？
伤葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的指出。
二、丧葬费如何领取？
带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。
你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。
其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。
你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。
办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。
办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。
工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。
三、丧葬费是否属于遗产？
丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。
实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：
1.抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。
2.死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。
3.丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。
四、丧葬费包含什么费用？
丧葬费的内容包括:
1.丧礼费
2.停尸费
3.尸体整容费
4.火化费(土葬费)
5.治丧期间的有关人员的吃住、停尸费交通费等一切费用。
五、丧葬费的计算方式
“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”
其计算公式为：
丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
六、丧葬费从第几年开始发放？
正常情况下丧葬费是从死亡第一年开始发放。
七、丧葬费第一继承人是谁？
丧葬费不是遗产，不能进行继承。
丧葬费是为了丧葬而支付的费用，专项用于去世人的丧葬，不得用于它用。
八、什么人可以领取丧葬费？
丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。
工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
九、领取丧葬费的时间限制
领取丧葬费期限为1年。
领取丧葬费时需要提交以下资料：
1、《养老失业保险死亡待遇申请表》
2、《参保人遗属申领待遇声明》
3、申请人身份证原件和复印件一份
4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。
5、申请人与死者法定继承关系证明(结婚证、户口薄、公安机关出具的直系亲属关系证明、公证书材料之一)，委托办理的需出具委托公证书。
6、殡葬部门的丧葬费收据
7、申请人银行存折原件和复印件
